En juin 2022, l’URPS SF IDF a été sollicité par l’ARS Ile-de-France afin de contribuer à l’allégement des tensions au sein des maternités d’Ile-de-France sur la période estivale.
Dans ce cadre, l’URPS SF IDF a créé un pool de sages-femmes libérales volontaires pour réaliser des vacations auprès des maternités en difficulté. Afin de proposer des conditions de travail raisonnables en corrélation avec les conditions d’exercices des sages-femmes libérales volontaires, l’URPS SF IDF a négocié un statut et une rémunération spécifique.
Ainsi d’après l’arrêté paru le 11 juillet 2022, les gardes proposées aux sages-femmes libérales devaient être salariées avec RCP de l’établissement pour les fautes imputables au service. De plus, celles-ci devaient avoir des taux horaires bruts fixes (53 euros bruts par heure et 68 euros bruts par heure la nuit, le samedi après-midi, le dimanche et les jours fériés).
Pour s’inscrire à ce pool, les sages-femmes libérales volontaires devaient répondre par mail à l’URPS SD IDF en indiquant leurs dates éventuelles de disponibilité pour effectuer des gardes, leurs dates de congés, le secteur géographique souhaité (nom des villes et/ou des maternités) ainsi que les services où elle acceptait de travailler (salle de naissance/urgences obstétricales, suites de couches, GHR…).
Une inscription à ce pool ne représentait en rien un engagement. Chaque sage-femme volontaire acceptait simplement d’être contactée,
en cas de besoin , par une maternité du secteur choisi . Elle était libre, par la suite, de valider ou non la garde.
La chargée de mission de coordination de l’URPS SF IDF a comptabilisé 16 inscriptions de sages-femmes libérales à ce pool spécifique « crise estivale ». Sur les 16 inscrites, 6 ont réalisés des vacations.
De nombreuses sages-femmes libérales ont profités de cette sollicitation de l’URPS SF IDF pour exposer leurs désarrois et leurs remarques sur la situation de tension au sein des maternités.
L’URPS SF IDF a pris en considération l’ensemble des retours des sages-femmes libérales d’Ile-de-France et les a fait remonté à l’ARS IDF.
Depuis, l’URPS SF IDF poursuit un travail au long court afin d’éviter que ces situations de tensions se reproduisent et d’améliorer la situation générale de la profession.